新卒_障がい者採用担当
確かな経営基盤が魅力 大手住宅総合メーカー100%出資子会社
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務内容》
採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画・実施
・イベント検討・実施
・ダイレクトリクルーティング運用、面接等
※新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます
《業務の魅⼒》
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
《転勤について》
転勤はございません。
採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。
・ナビサイト管理
・インターンシップ企画・実施
・イベント検討・実施
・ダイレクトリクルーティング運用、面接等
※新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます
《業務の魅⼒》
事業拡大に伴う増員です。各種採⽤施策の⽴案から実⾏まで含めて関わることができ、会社の発展を⽀えていく実感をもつことができます。⼈材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採⽤業務に関わることができます。
《従事すべき業務の変更の範囲について》
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合がございます。
《転勤について》
転勤はございません。
募集対象
【必須条件】
・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験が2年以上ある方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験が2年以上ある方
《選考プロセス》
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
(所定労働時間8時間)
休憩:60分
給 与
年収385万円~年収447万円
月給:191,000円~
※年収には、入社2年目以降の賞与額 全国転勤:8.8ヶ月分/地域限定8.2カ月分 を含みます。残業代は別途支給。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
月給:191,000円~
※年収には、入社2年目以降の賞与額 全国転勤:8.8ヶ月分/地域限定8.2カ月分 を含みます。残業代は別途支給。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給(年1回:4月) 賞与(年2回:7月・12月) 通勤手当 退職金制度 各種保険 産前産後 育児介護休業 職務手当 従業員持株制度 免許・資格取得祝金支給制度 自社ホテル利用制度 社内レクリエーション 出産祝金 企業年金基金制度 確定拠出年金 永年勤続表彰制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)・祝 その他、GW・夏季・冬季など《年間休日123日》
事業内容
■同社について
東証一部上場大手住宅総合メーカーならではの安定基盤がございます。
また発注者側なので現場立ち合いも少なく、結果的に労働時間の短縮など働きやすさも実現できています。
様々な規模の施設の開発から保守まで幅広い工程にトータルに関わることができるところも魅力です。
《事業内容》
不動産業 他
東証一部上場大手住宅総合メーカーならではの安定基盤がございます。
また発注者側なので現場立ち合いも少なく、結果的に労働時間の短縮など働きやすさも実現できています。
様々な規模の施設の開発から保守まで幅広い工程にトータルに関わることができるところも魅力です。
《事業内容》
不動産業 他