自社保有ビルの開発や改修・修繕
設立まもなく60年 セコムグループの安定企業 働きやすい環境もございます
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
技術マネジメント部の管理職候補として自社保有ビルの開発や改修・修繕をお任せします。
《業務詳細》
技術マネジメント部では同社保有の不動産(オフィスビル・病院・有料老人ホーム等)の技術的な支援を行っています。
新築物件の開発や既存物件の改修・修繕の計画立案、委託業者の選定、見積査定、設計監理、工事監理、建物管理コストの算出等 発注者側の立場で業務を行って頂きます。
設計会社やゼネコン等、様々なパートナー企業へ依頼をし、やりとりをお願いします。
また管理職として部のマネジメントもお任せする予定です。
《組織構成》
技術マネジメント部:部長1名の元に、建築担当1名、建築設備担当2名、介護施設の保全担当2名(計6名)
《魅力》
◇働きやすい環境
発注者側の為、年間休日120日(土日祝休み)、残業20時間程度・夜間対応基本なしです。
夜間対応は基本的には外部の委託業者が対応します。
◇セコムグループの安定基盤
セコムグループであり、経営基盤が安定しています。また、バックボーンがしっかりしているだけでなく、資本金も潤沢で、経常利益が売上高の4割を占めるなど、財務状況が良好です。
技術マネジメント部の管理職候補として自社保有ビルの開発や改修・修繕をお任せします。
《業務詳細》
技術マネジメント部では同社保有の不動産(オフィスビル・病院・有料老人ホーム等)の技術的な支援を行っています。
新築物件の開発や既存物件の改修・修繕の計画立案、委託業者の選定、見積査定、設計監理、工事監理、建物管理コストの算出等 発注者側の立場で業務を行って頂きます。
設計会社やゼネコン等、様々なパートナー企業へ依頼をし、やりとりをお願いします。
また管理職として部のマネジメントもお任せする予定です。
《組織構成》
技術マネジメント部:部長1名の元に、建築担当1名、建築設備担当2名、介護施設の保全担当2名(計6名)
《魅力》
◇働きやすい環境
発注者側の為、年間休日120日(土日祝休み)、残業20時間程度・夜間対応基本なしです。
夜間対応は基本的には外部の委託業者が対応します。
◇セコムグループの安定基盤
セコムグループであり、経営基盤が安定しています。また、バックボーンがしっかりしているだけでなく、資本金も潤沢で、経常利益が売上高の4割を占めるなど、財務状況が良好です。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・一級建築士資格保有者
・設計監理業務又は工事管理業務のご経験
・開発業務一貫して関わったご経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引資格保有者
・不動産関連業務のご経験が有る方
※下記いずれも該当する方
・一級建築士資格保有者
・設計監理業務又は工事管理業務のご経験
・開発業務一貫して関わったご経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引資格保有者
・不動産関連業務のご経験が有る方
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~17:45
(所定労働時間7時間45分)
休憩:60分
(所定労働時間7時間45分)
休憩:60分
給 与
年収700万円~年収900万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給:年1回(7月) 賞与:年3回(夏季通常+冬季賞与+年間賞与) 全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子5,000円 住宅手当:世帯主の場合一律20,000円~30,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度:勤続1年以上で支給、一時金制度、確定拠出年金制度 定年:60歳 各種イベント(忘年会、スポーツ大会他) リゾートマンション利用 フィットネスクラブ補助 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 セコムグループ持株会
休日・休暇
《年間休日120日》 完全週休2日制(土・日)、祝 年末年始、特別休暇(慶弔、産休、育児、介護他)
事業内容
2002年3月にセコムグループ入りし、賃貸ビル事業を主力とした、堅実で安定した経営を展開。
シニア事業や不動産仲介・ソリューション事業等新規の事業分野進出にも積極的。
シニア事業や不動産仲介・ソリューション事業等新規の事業分野進出にも積極的。