総務責任者候補
大規模案件多数 海外進出も果たされております
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層と
コミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、
今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。
《業務詳細》
・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討
・法務体制や資産管理体制の見直し
・計数/予算管理、銀行対応、資金管理
・就業規則や人事評価システムの運用・(必要であれば再構築)、人材管理、人材採用、人材教育
・グループ会社の管理
ご自身での細部までの業務、というよりは、実務を担っている現メンバーからの
数値報告の管理や教育・育成、また、今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制の
あるべき論の検討などを中心にに携わって頂く業務です。
《組織構成》
総務系2名、経理系4名、人事系1名
《募集背景》
一部は他業務との兼務体制となっている点や、不動産会社など、
グループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、
今後の拡大を視野に増員募集を行っています。
管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層と
コミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、
今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。
《業務詳細》
・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討
・法務体制や資産管理体制の見直し
・計数/予算管理、銀行対応、資金管理
・就業規則や人事評価システムの運用・(必要であれば再構築)、人材管理、人材採用、人材教育
・グループ会社の管理
ご自身での細部までの業務、というよりは、実務を担っている現メンバーからの
数値報告の管理や教育・育成、また、今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制の
あるべき論の検討などを中心にに携わって頂く業務です。
《組織構成》
総務系2名、経理系4名、人事系1名
《募集背景》
一部は他業務との兼務体制となっている点や、不動産会社など、
グループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、
今後の拡大を視野に増員募集を行っています。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・建設業界経験者
・経営/企画/管理部門などでのマネジメント経験者
【必須資格】
・普通自動車免許第一種
<選考プロセス>
書類選考→面接(1~2回予定)→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・建設業界経験者
・経営/企画/管理部門などでのマネジメント経験者
【必須資格】
・普通自動車免許第一種
<選考プロセス>
書類選考→面接(1~2回予定)→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
岡山県岡山市北区
勤務時間
8:00~17:30
(所定労働時間8時間)
休憩:90分
(所定労働時間8時間)
休憩:90分
給 与
年収550万円~年収800万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
昇給(年1回:4月) 賞与(年2回:8月・12月、決算賞与あり) 通勤手当(全額支給:公共交通機関) 借り上げ社宅あり 退職金制度 各種保険 社員旅行 親睦会 健康診断 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 他
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝 その他、GW・夏季・冬季など 《年間休日110日》 ※土曜出勤あり(月1~2回出勤)
事業内容
■同社について
岡山県トップクラスの評価・実績を得る同社は、これまでの実績から安定した受注を続ける土木部門と、
急激に受注を伸ばす建築部門、無借金経営を続けており、強固な財務基盤を持つ優良企業です。
また不動産関連事業は、国内新規ビジネスを推進すると共に海外でも展開するなど、多角に事業を進めています。
【事業内容】
土木工事業
建築工事業 他
岡山県トップクラスの評価・実績を得る同社は、これまでの実績から安定した受注を続ける土木部門と、
急激に受注を伸ばす建築部門、無借金経営を続けており、強固な財務基盤を持つ優良企業です。
また不動産関連事業は、国内新規ビジネスを推進すると共に海外でも展開するなど、多角に事業を進めています。
【事業内容】
土木工事業
建築工事業 他