コンストラクションマネジメント
時代のニーズを捉え、地域の活性化に貢献
紹介先企業【社名非公開】
職 種
雇用形態
正社員
仕事概要
《業務概要》
ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せいたします。
設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。
《業務詳細》
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
◇建築・設備・工事に関する企画立案・提案
◇投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
◇工事計画のスケジュール立案
◇協力会社に対するマネジメント 等
《魅力》
信和グループでは、「ワークライフバランス」の観点から、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を
充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも
貢献したいと考えています。
そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。
ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せいたします。
設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。
《業務詳細》
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
◇建築・設備・工事に関する企画立案・提案
◇投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
◇工事計画のスケジュール立案
◇協力会社に対するマネジメント 等
《魅力》
信和グループでは、「ワークライフバランス」の観点から、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を
充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも
貢献したいと考えています。
そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。
募集対象
【必須条件】
※下記いずれも該当する方
・ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的）もしくは改修工事の設計会社での経験のある方
・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる方
・上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる方
【歓迎スキル】
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・専門的な設計会社とのパイプがある方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
※下記いずれも該当する方
・ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的）もしくは改修工事の設計会社での経験のある方
・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる方
・上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる方
【歓迎スキル】
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・専門的な設計会社とのパイプがある方
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→内定
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
勤務地
大阪市中央区
勤務時間
8：30～17：30
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
（所定労働時間8時間00分）
休憩：60分
給 与
年収1000万円～年収1500万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
待遇・福利厚生
昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） 所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） 誕生日プレゼント（本人・配偶者） 社員旅行 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 甲子園年間シート 全国エクシブホテルの特別価格利用 他
休日・休暇
《年間休日123日》 週休2日制（原則土・日）、祝 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
事業内容
【企業について】
当社は、グループ企業の中でデベロッパーの役割を担っています。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っています。
開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することが可能です。
また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いことが特徴です。
現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性・アイデア次第では新規の開発も実現可能です。
当社は、グループ企業の中でデベロッパーの役割を担っています。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っています。
開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することが可能です。
また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早いことが特徴です。
現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性・アイデア次第では新規の開発も実現可能です。